Agent d'Ordonnancement Agrofourniture H/F - COC

Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société de vente de fioul et carburants).

Dans notre Groupe, l'humain est au coeur de notre stratégie et nous savons que le recrutement est une pièce essentielle. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité

Cultivons nos valeurs pour réussir ensemble !

L'agent d'ordonnancement agrofourniture H/F est responsable de la planification logistique en se chargeant de l'ordonnancement et du suivi des flux d'agrofourniture (produits phytosanitaires, semences, engrais et autres intrants agricoles).

Il/Elle assure le déploiement de la stratégie d'approvisionnement en veillant à la disponibilité des produits, à la conformité réglementaire du stockage et à l'optimisation de la gestion des stocks dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Missions principales :
- Planifier et suivre l'ordonnancement des produits d'agrofournitures (semences, engrais, phytos, aliments).
- Coordonner les livraisons avec les transporteurs, dépôts et magasins de la coopérative.
- Contrôler la conformité des stocks disponibles en lien avec la réglementation en vigueur et signaler toute rupture.
- Assurer la communication avec les équipes commerciales, les magasiniers et les chauffeurs pour fluidifier les opérations.
- Procéder aux diagnostics CEPP et à la veille réglementaire
- Participer à l'amélioration des processus de planification et de suivi logistique.

Profil recherché :
Bac +2/+3 logistique, gestion des approvisionnements, agroalimentaire, agronomie ou équivalent.
Vous avez une expérience confirmée en gestion de stocks ou ordonnancement, idéalement dans une coopérative ou un organisme para-agricole. La certification Certiphyto (conseil ou décideur en distribution) est appréciée.

Savoir-faire techniques :
Vous connaissez les réglementations liées aux produits phytosanitaires, semences et engrais. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion des stocks et d'ordonnancement (ERP, WMS, Excel). Vous avez une forte capacité à planifier et optimiser les flux logistiques.

Savoir-être :
Vous avez le sens de l'organisation et la capacité d'anticipation, d'analyse et de gestion des imprévus. Vous avez un bon relationnel, et appréciez l'esprit d'équipe. Vous avez à coeur d'assumer vos responsabilités et de garantir la sécurité dans toutes vos actions.

Informations complémentaires :
Lieu : Siège social du Groupe COC - Chasseneuil-du-Poitou (86)
Type d'emploi : Temps plein - CDI
Statut : Agent de maîtrise
Rattachement hiérarchique : Responsable Approvisionnement ou Responsable achats et services Agrofournitures
Rémunération : Fourchette entre 30K et 35K selon le profil

Avantages sociaux :
Prime de 13ème mois
Mutuelle Avantageuse (possibilité de package familial)
Intéressement et Participation
Événements d'entreprise : journée du personnel, Assemblée Générale
Avantages liés au CSE : Chèques cadeaux, chèques vacances, application d'offres (billetterie, réductions, ...)

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser le traitement des commandes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.