Carreleur - Carreleuse H/F - Amplitude Travail Temporaire

L'agence AMPLITUDE Travail Temporaire , créée en 2017 est une agence complètement indépendante, seule agence du secteur ne faisant pas partie d'un groupe national du travail temporaire. Née de l'association d'entrepreneurs locaux, nous sommes attachés à de vraies valeurs humaines.

Notre choix d'implantation au c?ur des zones industrielles de la Chapelle st Luc et Romilly sur Seine affiche notre côté Artisans de l'intérim.Votre agence AMPLITUDE TRAVAIL TEMPORAIRE Romilly-sur-Seine recrute activement un(e) :

Un(e) carreleur(se) pour intervenir sur différents chantiers. Vous serez en charge de la pose de carrelage, faïence et mosaïque, ainsi que des travaux de préparation des supports.
Missions principales :
- Préparation des surfaces (ragréage, nettoyage, traçage)
- Découpe et pose des carreaux selon les plans
- Réalisation des joints et finitions
- Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Profil recherché :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Autonomie, rigueur et sens du détail
- Permis B apprécié
Type de contrat : Mission intérim - durée variable selon chantiers

À propos de nous : AMPLITUDE Travail Temporaire, c'est : Une agence locale et indépendante, fondée en 2017 à La Chapelle Saint-Luc Une ouverture à Romilly-sur-Seine en 2023 pour encore plus de proximité Une équipe réactive, engagée et à l'écoute, que vous pouvez joindre facilement et rapidement Une approche humaine et personnalisée : nous sommes des artisans de l'intérim, proches de nos intérimaires comme de nos clients

Experience: 5 An(s)

Compétences: Techniques de collage,Techniques de pose de carreaux,Couper des matériaux de revêtements et de finition,Poser des carreaux sur un support,Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.