
Métreur en Revêtement de Sol H/F - Human Talent
- Goussainville - 95
- CDI
- Human Talent
Les missions du poste
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à
Goussainville (95), un Métreur H/F spécialisé en revêtement de sol.
Entreprise à taille humaine constituée d'une quinzaine de salariés et spécialisée sur des
chantiers de particuliers et de tertiaires.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Récupération et impression des dossiers
- Etude technique des dossiers :
o Analyse du CCTP, plans et différentes notices complémentaires
o Etablir puis obtenir les réponses aux questions et demandes de précisions par
écrit et/ou par téléphone
o Valider les prescriptions marché et/ou faire des propositions alternatives
o Etablir les métrés
o Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs
o Etablir les déboursés
- Etude administrative des dossiers :
o Préparer et rédiger les dossiers de candidatures
o Préparer et rédiger l'offre
o Préparer et rédiger les mémoires techniques
- Envoyer les réponses aux appels d'offres
- Répondre aux calages techniques et négociations
Description du profil
Idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 ou plus en bâtiment, second Œuvre, vous
bénéficiez d'une expérience minimum de 4 ans en tant que Métreur en revêtement de sols.
Rigoureux et passionné, vous êtes également doté d'un excellent relationnel, d'un fort sens
des responsabilités. Vos expériences précédentes ont prouvé votre expertise en second
oeuvre.
Être titulaire d'un permis de conduire
Poste en CDI
Rémunération selon votre profil
Ticket restaurant - mutuelle - voiture
Le profil recherché
Experience: 4 An(s)
Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Comprendre, interpréter des données et documents techniques
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion