Agent Service Location H/F - FLS

Qui sommes-nous ?

Chez FLS, nous sommes spécialisés dans la location de matériels et d'engins pour le BTP, l'industrie et les collectivités.
Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets en leur proposant des solutions fiables, rapides et adaptées.

Ce que nous te proposons
Nous recherchons un Agent Service Location (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique.

Ton rôle sera double :
- Accueil & conseil : être le premier contact de nos clients, les accompagner dans leurs besoins, établir les devis et gérer les réservations.
- Polyvalence terrain : participer à la préparation du matériel, aider à la manutention, organiser les transports et veiller au bon fonctionnement de l'agence au quotidien.

Tes missions principales :
- Accueillir et renseigner les clients (comptoir et téléphone)
- Établir les devis, contrats de location et assurer un suivi administratif simple
- Organiser et planifier les transports liés aux livraisons et aux retraits de matériel
- Contribuer à la mise en avant et à la disponibilité des matériels
- Participer à la préparation des engins avant départ et retour
- Donner un coup de main sur la manutention si nécessaire

Profil recherché :
- Tu es à l'aise dans la relation client, tu as le sens du service
- Tu es dynamique, réactif(ve) et apprécies la variété dans ton travail
- Tu ne crains pas de mettre la main à la pâte (un peu de manutention fait partie du job)
- Une première expérience en accueil/comptoir, en logistique ou dans le domaine du BTP/matériel serait un plus

Ce que tu trouveras chez FLS :
- Une ambiance conviviale et d'entraide
- Une entreprise en croissance, proche de ses collaborateurs
- Un poste diversifié qui allie relation client, organisation logistique et action sur le terrain

Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature !

Experience: 3 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines, équipements et biens matériels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.