Chargé de Clientèle en Ligne Service Bancaire H/F - Job Link Advance

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).JOBLINK Nantes, recrute !

10 POSTES A POURVOIR

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide et intégrer le secteur bancaire sans diplôme requis ?

Nous recrutons des conseillers clientèle en CDI dès le 20 octobre.

Ce que nous offrons : Un CDI dès le 20 octobre

- Une formation complète et rémunérée (banque à distance, assistance clients, terminaux bancaires commerçants)

- Planning communiqué 4 semaines à l'avance

- Intégration dans une équipe dynamique au service des clients

- Vos horaires : Amplitude 8h-20h, du lundi au dimanche (2 week-ends de repos par mois).

Votre profil :

- Capacité à gérer un volume important d'appels au quotidien

- Rigueur pour intégrer rapidement beaucoup d'informations dans les outils de suivi

- Motivation pour évoluer dans le secteur bancaire

Disponible dès le 20 octobre, sans congés prévus dans les mois suivants

Processus de recrutement :

- Session collective (14, 15 ou 16 octobre - matin ou après-midi)

- Tests écrits, entretien individuel

- Réponse rapide sous 48h

Intéressé(e) ?

Postulez auprès de Job Link Nantes dès maintenant !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Recueillir l'avis et les remarques d'un client

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.