Intégrateur Technique IT Retail H/F - Wizbii

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.La société WIZBII recherche pour le GROUPE ASTEN un Intégrateur Technique IT Retail H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine).

Vos missions

-Réaliser l'intégration technique des matériels et des logiciels sur les hébergements pour assurer le déploiement des solutions : Installer, paramétrer et suivre le déploiement des solutions logicielles, en veillant à leur bon fonctionnement dans les environnements d'Asten et de ses clients

-Participer au suivi et à la coordination des projets : Assurer la gestion des projets jusqu'à leur livraison et garantir leur bon déroulement en coordination avec le chef de projet client

-Assurer la Relation technique avec le client et le service support: Servir d'interlocuteur technique principal pour les clients, répondre à aux besoins en terme d'assistance technique garantir la satisfaction tout au long du projet et assurer les réponses en escalade interne venant du support client

-Participer à l'évolution fonctionnelle des logiciels, dans une démarche d'amélioration continue et contribuer à la veille technologique pour améliorer continuellement les solutions proposées

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.