Conducteur de Travaux en Travaux Publics H/F - ACASS

ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux (H/F), dans le domaine des Travaux Publics, dans le cadre d'un contrat en CDI.

Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Beauvais (60).

Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale .

Vos missions :
- La préparation et la réalisation de vos chantiers
- La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers
- Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires
- La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité
- Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers
- Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation
- Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants

Votre profil :
- Diplômé d'un Bac +3 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics.

Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant.

Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au **.**.**.**.**.
Alors qu'attendez-vous pour postuler ?

Experience: 3 An(s)

Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.