Assistant Ressources Humaines H/F - Alteris

ASSISTANT-E RESSOURCES HUMAINES (H/F)

CDD 1 mois - Temps Complet
est à pourvoir
au Siège social d'ALTERIS - 6300 CLERMONT-FERRAND
Organisation de 600 salariés oeuvrant dans les secteurs social et médico-social.

Missions :

Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, en lien étroit avec les autres membres de l'équipe RH, ainsi que les gestionnaires de paye, il (elle) assure le traitement administratif et opérationnel des ressources humaines.
Il (Elle) intervient principalement sur le recrutement, la réalisation des contrats de travail et le suivi des dossiers/tableaux de bord.
Il (Elle) élabore, suit et développe les processus, outils et indicateurs RH
Il (Elle) apporte information et conseil auprès des établissements dont il(elle) est référent(e)

Profil :
- Diplôme Bac +2 minimum en Ressources Humaines
- Connaissances en droit du travail exigées
- Expérience sur logiciels SIRH souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - Outlook exigée
- Connaissance du logiciel CEGI et des CCNT du secteur serait un plus

Ce poste nécessite en outre de la rigueur dans la gestion administrative, un goût prononcé pour l'informatique, de la discrétion, une communication relationnelle professionnelle, une relative autonomie et de la créativité dans l'élaboration de process et d'outils de gestion des RH.

Poste à pourvoir immédiatement
Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 05 Octobre 2025

A l'attention de Mme La Directrice des Ressources Humaines

Experience: Débutant accepté

Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,autonomie et discrétion

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.