Educateur de Vie Scolaire H/F - Ogec du Groupe Scolaire Sainte Anne

Le Groupe scolaire Sainte Anne Verdun recherche d'un éducateur de vie scolaire pour assurer le remplacement temporaire d'un personnel actuellement en arrêt maladie.
Missions principales :
- Accueillir, encadrer et surveiller les élèves du lycée lors des temps scolaires, pendant les récréations, les déplacements et la pause méridienne.
- Faire respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité et le vivre-ensemble.
- Assurer le suivi de l'assiduité des élèves : relevé des absences, des retards, saisie informatique.
- Accompagner les élèves dans leur travail en étude surveillée, aider à l'organisation des devoirs sur table et à la gestion des salles.
- Participer à l'animation de la vie scolaire : organisation et encadrement d'activités éducatives, culturelles, citoyennes ou de prévention.
- Contribuer au climat scolaire, favoriser un environnement propice à la réussite et à l'épanouissement de chaque élève.
- Participation aux réunions avec l'équipe éducative, collaboration avec les différents acteurs du lycée (direction, vie scolaire, .).

Profil recherché :
- Expérience souhaitée auprès d'un public adolescent ou dans un établissement scolaire.
- Autonomie, rigueur, sens de l'écoute, autorité bienveillante, capacité à travailler en équipe.
- Connaissance du fonctionnement d'un lycée et goût pour l'accompagnement éducatif.
- Maîtrise de l'outil informatique pour la gestion de la vie scolaire (absences, retards, suivi).

Experience: 1 An(s) - sur poste équivalent

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement secondaire général

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).