Animateur en EHPAD H/F - les Magnans

Les MAGNANS, EHPAD de 76 lits dont 21 dédiés à la prise en charge de maladie d'Alzheimer, recherche un (e) l'animateur (trice) H/F diplômé(e).

Vos missions sont :
- Développer l'animation dans l'EHPAD sous l'autorité de la responsable de l'animation.
- Favoriser l'épanouissement et le bien-être du résident, être en lien avec les familles et en collaboration avec le personnel.

Profil recherché :
- Personne sociable qui aime le travail d'équipe et les personnes âgées,
- Autonomie, sens relationnel, sens des responsabilités, organisé et capacité d'adaptation,
- Être diplôme PBJEPS ou bénéficier d'une expérience de 10 ans et plus dans l'animation,
- Avoir une expérience auprès des personnes âgées serait un plus.

Infos pratiques :
- Roulement sur deux semaines
- Travail un week-end sur deux, (équipe et contre équipe)
- Travail les jours fériés en fonction du roulement
- Temps partiel : 83,416 par mois
- Horaires Du lundi au Vendredi 09H30 à 12H30 et de 14H00 à 17H30
- Horaires du week-end : 14H00 17H00
- Poste en CDD
- Date d'embauche immédiatement
- Salaire suivant convention

Semaine de 1 et 3 :
- Lundi Journée non travaillée
- Mardi Jour travaillé
- Mercredi Jour travaillé
- Jeudi Journée non travaillée
- Vendredi Journée non travaillée
- Samedi Jour travaillé
- Dimanche Jour travaillé

Semaine de 2 et 4
- Lundi Jour travaillé
- Mardi Journée non travaillée
- Mercredi Journée non travaillée
- Jeudi Jour travaillé
- Vendredi Jour travaillé
- Samedi Journée non travaillée
- Dimanche Journée non travaillée

Personne à contacter :
- La responsable animation : Mme BANFI Sandrine
- Adresse Mail ****@****.**
- Téléphone : **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).