Gendarme Adjoint Emploi Particulier Horticulteur a Belley H/F - Region Gendarmerie Auvergne-Rhone-Alpes

La région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes recherche pour la gendarmerie de BELLEY (01), un(e) horticulteur (trice).
Il s'agit d'un contrat de gendarme adjoint volontaire emploi particulier d'une durée maximum de 8 ans.

AVANTAGES DE L'EMPLOI

En devenant gendarme-adjoint Emploi Particulier, vous bénéficiez des avantages liés à ceux du statut militaire :

--- formation rémunérée (965 € net/mois) avec hébergement gratuit ; La formation se déroule dans une école de gendarmerie
( 3 semaines)
--- salaire en sortie d'école de 1 205€ net/mois avec hébergement de fonction gratuit (prime d'alimentation incluse) ;
--- réduction de 75 % sur le tarif SNCF ;
--- aides et formations pour passer le concours sous-officier ;
--- accès au concours sous-officier en interne sans diplôme.
--- Possibilité de passer le permis B
--- 5 semaines de congés (la première année) puis 9 semaines les années suivantes.

Vous devez également répondre à quelques conditions générales :

--- être de nationalité française ;
--- avoir effectué la JAPD ou la JDC ;
--- être apte physiquement ;
--- être âgé de 17 ans au moins et de 26 ans au plus le jour de votre inscription.
--- réussir les épreuves de sélection composées d'un test de personnalité, d'un entretien avec un gendarme recruteur, et de la rédaction d'une lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion des déchets végétaux,Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Surveiller l'état d'une plantation

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités d'ordre public et de sécurité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.