Électricien - Électricienne d'Équipements Industriels H/F - Pôle Emploi

Vous serez rattaché(e) à un Chef d'équipe et interviendrez sur divers sites industriels.

Vos missions :

- Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques industrielles en HT/BT.
- Intervenir sur les travaux neufs : tirage de câbles, pose d'équipements, raccordements électriques...
- Diagnostiquer et réparer les pannes électriques sur les équipements de production.
- Lire et interpréter les plans et schémas électriques.
- Contrôler et tester les installations avant mise en service.
- Assurer la mise en conformité des installations selon les normes en vigueur.
- Appliquer et respecter les règles de sécurité en milieu industriel.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connexion électrique,Electricité,Habilitations électriques de travaux sous tension,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Règles de montage électrique,Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau),Contrôler la qualité des installations électriques,Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).