Aide-Soignant ou Accompagnant Éducatif et Social H/F - Ets Public Social et Medico-Social

Au sein d'une Maison d'Accueil Spécialisée et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant 36 résidents adultes en situation de handicap (psychique, TSA,et poly-handicap), sous la responsabilité du cadre de santé et en collaboration avec l'équipe soignante et éducative, vous serez chargé(e) d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne :
- analyse des besoins et attentes de la personne accueillie dans le respect de son autonomie
- aide concrète à la réalisation d'actes essentiels pour le bien-être et la sécurité physique et psychique
- accompagnement dans la relation, la socialisation et les activités de loisirs
- conception et suivi des projets d'accompagnement personnalisés
- participation à la démarche qualité, gestion des risques et bientraitance

Horaires hospitaliers, en 7H30, un week-end sur 2.

Poste en CDD, à pourvoir de suite pour 3 mois renouvelables.

Experience: 3 Mois

Compétences: Techniques de communication non verbale,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Créer une relation de confiance avec les patients,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).