Recrutement Dassault Aviation

Technicien Monteur Essai Équipements H/F - Dassault Aviation

  • Saint-Cloud - 92
  • CDI
  • Dassault Aviation
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Localisation :France, Ile de France, 92 - Saint-Cloud

Domaine professionnel / métier :Techniques de fabrication

Type de contrat :CDI

Langues

Compétences

Référence de l'offre :2025-13975

Nombre de postes à pourvoir :1

Vos missions

Vous travaillez au Laboratoire d'Études Hydrauliques et Mécaniques (LEHM) de la Direction Technique Dassault Équipements. Vous intervenez au sein d'une équipe de 15 personnes composée de techniciens monteurs et d'ingénieurs d'essai sol.

Vous aurez comme missions principales :

- Préparation des moyens d'essais et mises en conditions des équipements (bancs et montages d'essais),

- Maintenance périodique des moyens d'essais (générateurs hydrauliques, circuits hydrauliques.),

- Mise en sécurité des moyens d'essais et des installations (anti-fouet, indicateur de danger, vérification d'usure.).

Vous aurez comme missions spécifiques :

- Usinage et retouche de pièces mécaniques nécessaires à la mise au point et au bon fonctionnement des moyens d'essais, aux bancs, aux montages d'études,

- Ajustage, le montage de pièces et sous-ensembles mécaniques pour les moyens d'essais,

- Remplacement des pièces défectueuses des bancs, des filtres, des pompes, des échangeurs . . .,

- Réalisation de tuyauteries rigides,

- Assemblage de tuyauteries et des composants hydrauliques pour la réalisation des circuits d'alimentations hydrauliques des moyens d'essais et des équipements de commandes de vol,

- Réalisation des circuits hydrauliques et pneumatiques des moyens d'essais.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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