Animateur Jeunesse H/F - Mairie Chateaurenard

Missions :
Rattaché à la Direction Éducation/Jeunesse/Formation qui pilote le projet éducatif global de la collectivité et propose une offre de services et d'animations adaptée au jeune public (garderie, restauration, Accueil de loisirs, séjours de vacances, etc.), l'animateur jeunesse participera à l'animation à destination des 3/10 ans et 11/17 ans. Il participera à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes.

Pendant l'exécution de vos missions, vous devrez :
- Participer à l'animation du Conseil Municipal des Jeunes (animations des réunions, accompagnement dans la mise en oeuvre des projets),
- Participer à l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire du mercredi en qualité de directeur adjoint,
- Participer à l'animation des 11/17 ans durant les temps extrascolaires (petites vacances scolaires hors vacances d'été),
- Directeur durant la période extrascolaire des vacances d'été (3/10 ans).

Profil recherché :
Être titulaire d'un BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent BEATEP, etc.,
Participation à l'élaboration du projet éducatif et élaboration du projet pédagogique,
Animation des activités et accompagnement des publics,
Savoir travailler en transversalité et savoir animer des groupes,
Savoir observer, évaluer un problème et le corriger,
Savoir anticiper des situations à risques,
Etre à l'écoute et être organisé,
Avoir le sens du relationnel,
Être autonome et disponible.

Conditions d'emploi :
Travail les mercredis de 7h à 17h30 et les vacances scolaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes,Concevoir et gérer un projet,Encadrer un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Organiser et planifier une activité,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).