Commercial Terrain H/F - Sim 18

Fort de plus de 15 ans d'expérience, le groupe SIM constitué de 6 agences dans la Région Centre, recrute dans tous les secteurs d'activités et cela depuis 2002 (intérim, CDD et CDI).

Vos agences SIM accordent une grande importance au choix de ses candidats, c'est pour cette raison que nous mettons un point d'honneur à vous rencontrer et à comprendre vos besoins.Nous recherchons, pour l'un de nos clients situé à Bourges (18), un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) passionné(e) par le secteur du bâtiment, en CDI.

Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous êtes l'ambassadeur de l'entreprise sur votre secteur. Votre rôle est de développer et fidéliser une clientèle de professionnels du bâtiment, en leur proposant des produits et solutions techniques.

Vos missions principales :
- Gérer et développer un portefeuille client existant
- Prospecter activement de nouveaux clients (artisans, entreprises générales, etc.)
- Conseiller techniquement les clients sur les produits adaptés à leurs chantiers
- Assurer un suivi commercial rigoureux (devis, relances, commandes, SAV)
- Travailler en lien étroit avec les équipes sédentaires et logistiques
- Suivre les évolutions du marché et assurer une veille concurrentielle

Prise de poste à 7h, du lundi au vendredi.
Salaire négociable selon expérience + 13ème mois + variable + véhicule de fonction + Indemnités repas

Profil recherché : Vous aimez le terrain, le contact avec une clientèle BtoB et êtes motivé(e) par le challenge. Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et avez un excellent relationnel. La connaissance du secteur du BTP serait un plus mais non obligatoire, une formation sera assurée en interne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.