Recrutement Vyv Equipement Medical

Employé Administratif et Commercial H/F - Vyv Equipement Medical

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDD
  • Vyv Equipement Medical
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !

Le poste :

à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement 4 mois - Temps plein
rattaché à l'agence de Saint Nazaire (44)
Missions :

-Accueillir les clients du magasin et répondre aux appels téléphoniques (professionnels de santé, particuliers, représentants de maisons de retraite...)

-Assurer le travail administratif, le secrétariat et le traitement de courrier

-Conseiller les clients sur le matériel adapté à leurs besoins et faire une démonstration des produits

-Assurer tout acte de vente en répondant aux besoins de la clientèle (devis, factures, encaissement)

-Disposer les produits en évidence dans la vitrine, vérifier l'étiquetage des prix et aménager le magasin

-Proposer et organiser toute opération de communication visant à dynamiser l'activité commerciale de l'agence

-Effectuer la saisie des facturations (création de client, prestation, facturation)

-Effectuer le classement et archivage des dossiers

-Assurer l'assistanat du commercial de maintien à domicile : devis, gestion des commandes clients, facturation.

Le poste nécessite une très bonne organisation, de l'autonomie, de la polyvalence et un excellent contact client.

Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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