
Gouvernant - Gouvernante d'Hôtel - CDI Non Logé H/F - Hotel Alpina
- Chamonix-Mont-Blanc - 74
- CDI
- Hotel Alpina
Les missions du poste
Nous recherchons un GOUVERNANT(E) D'HÔTEL H/F. Attiré(e) par la montagne et une vie urbaine en station ? Vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure aux côtés d'une équipe jeune et dynamique en pleine évolution ? Si la réponse est « OUI » à ces deux questions, nous serions ravi(e)s de vous accueillir au sein de l'ALPINA ECLECTIC HOTEL de Chamonix.
Vous êtes déjà Eclectic si :
- Vous avez déjà des expériences en tant que gouvernant général d'hôtels 4 étoiles et de grande capacité d'accueil
- Vous êtes organisé(e) et diplomate
- Vous êtes un leader d'hommes naturel, patient et pédagogue
- Vous êtes capable de recruter et former votre équipe
- Vous parlez français et anglais
Il fait bon vivre à l'Alpina car, entre autres :
- L'équilibre vie professionnelle - vie personnelle est au coeur de nos préoccupations
- Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, autant que possible
o Accès sur les jours de travail à la cantine du personnel
- Vacances possibles pendant les vacances scolaires pour les CDI
- Prime variable sur objectifs de 10% du salaire brut annuel
- Contrat d'intéressement à partir de 3 mois d'ancienneté
- CE d'entreprise « Wiismile » à partir de 5 mois d'ancienneté avec cagnotte mensuelle de 50€
- Prime de non-logement de 135 € brut mensuel pour les salariés logés par leurs propres moyens
- Plusieurs formations par an pour les CDI
- Avantages tarifaires liés au groupe pour les collaborateurs ainsi que leurs amis et famille
- Et bien d'autres encore.
En bref, si pour vous aussi l'hôtellerie-restauration rime avec plaisir de faire plaisir, envoyez-nous votre CV !
Lieu de travail : ALPINA ECLECTIC HOTEL
Type de contrat : CDI non logé - statut agent de maitrise 4/3
Date prévisionnelle d'embauche : 17/11/2025
Rémunération : 2700€ + 10% variable
Horaires : 39h
Contact : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Recruter et intégrer une personne
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.