Recrutement Cache Cache

Directeur - Directrice de Grand Magasin Viab'S H/F - Cache Cache

  • Viriat - 01
  • CDI
  • Cache Cache
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Pour notre enseigne VIB'S à VIRIAT, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) de Magasin.

Nous misons sur une équipe humaine, dynamique, motivée et en formation constante.
Si vous souhaitez prendre des responsabilités, faire partager vos connaissances, vous enrichir aussi bien sur le plan professionnel que personnel, alors vous êtes l'un des nôtres !

Entouré(e) de vos Adjoints, vous :
- développez le chiffre d'affaires,
- assurez la mise en place des opérations commerciales,
- respectez les procédures d'implantations,
- travaillez avec les indicateurs (TT/IV/PM etc...)
- encadrez globalement 15 à 20 personnes,
- veillez à la bonne tenue des magasins.
-assurez la gestion opérationnelle et commerciale de votre boutique.
-animez et fédérez votre équipe,
-garantissez la commerciabilité du point de vente par un merchandising rentable.

Ce que nous vous offrons :
- Un poste complet et responsabilisant
- Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner ;
- Un environnement de travail énergisant ;

Ce que nous attendons de vous :
- Une orientation sur le résultat
- Une passion pour l'univers des enseignes
- Un leadership et un charisme : vous inspirez votre équipe
- Une gestion commerciale optimale

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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