Chef d'Équipe Lignes de Tri et Recyclage Plastique H/F - Environnement 48

Votre mission :
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez pour rôle de coordonner et superviser une équipe d'opérateurs, afin de garantir la performance, la qualité et la sécurité des activités.

Vos principales responsabilités :
Organiser, planifier et suivre la production sur les lignes de tri et de transformation
Encadrer, animer et former une équipe d'opérateurs de production
Veiller au respect des objectifs de productivité, de qualité et de sécurité
Assurer la bonne application des procédures et standards de production
Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives
Collaborer avec les équipes maintenance et qualité pour optimiser la performance des équipements

Profil recherché :
Formation technique ou expérience significative en management d'équipe de production
Expérience réussie dans l'industrie, idéalement dans la plasturgie, le recyclage ou la transformation des matériaux
Capacité à fédérer et à motiver une équipe sur le terrain
Organisation, réactivité et sens des responsabilités
Connaissances en process industriels et notions en maintenance seraient un plus

Ce que nous offrons :
Un CDI au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance
Un rôle clé avec des responsabilités managériales et techniques
Un environnement dynamique et engagé pour l'environnement

Rémunération attractive selon profil + avantages (prime vacances, mutuelle, participation, prime d'ancienneté, prime d'habillage, etc.)
Horaires postés en 2x8 (39h hebdomadaires) ou travail de nuit (32h hebdomadaires du lundi soir au vendredi matin, payées 35h)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production,Règles de sécurité,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Organiser et contrôler un approvisionnement

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.