Chargé de Conseil et Développement en Action Sociale H/F - Caisse d Allocations Familiales de l Ain

Vous souhaitez enrichir votre expérience du travail social au sein d'une équipe solidaire et dynamique et au service d'un projet institutionnel ambitieux ? Vous recherchez un métier qui a du sens ? Un métier qui allie technicité et humanité ?
Rejoignez notre organisme avec près de 300 collaborateurs qui contribuent au quotidien à la solidarité nationale : la Caf de l'Ain.Vous êtes à la recherche d'un emploi d'intérêt public, porteur de sens et de responsabilités ? Dans le cadre d'une vacance de poste, la Caf de l'Ain recrute un(e) chargé(e) de conseil et développement territorial en CDI pour son service accompagnement des territoires, service en charge de l'Action Sociale Collective de la Caf de l'Ain et du budget de l'Action Sociale. L'équipe est au service du maintien et du développement d'équipements et de services pour les familles du département dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance/jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale.
Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable adjoint du Service Accompagnement des territoires, votre mission principale sera d'accompagner le maintien et le développement des services relatifs à la petite enfance, l'enfance Jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale au sein d'un territoire au sud-ouest du département de l'Ain.
En mission secondaire, vous vous verrez confier : l'accompagnement des projets de territoires des collectivités, la participation à la mise en oeuvre et au déploiement de dispositifs départementaux autour de l'AVS : Schéma Départemental de l'Animation de la Vie Sociale, Convention Territoriale Globale, .

Profil recherché : Bac +3 dans le développement de projet/d'ingénierie sociale, de projet de territoire, de développement social local, de l'Economie Sociale et Solidaire.
Expérience attendue : * Du travail en équipe, *De coopération avec de nombreux interlocuteurs notamment des élus locaux, représentants institutionnels, collectivités, associations, entreprises.,*De mise en oeuvre de politiques publiques.
Compétences attendues : Maitrise de la méthodologie de projet, diagnostic partagé et évaluation. Maitrise de l'animation de réunion. Maitrise des outils bureautiques et numériques. Notions comptables et anlayses financières . Savoir-faire relationnels = capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Aptitude à communiquer, collaborer et travailler en réseau. Force de conviction, force de proposition. Adaptable, flexible autonome tout en rendant compte.

Permis b obligatoire - Horaires flexibles, réunions possibles en soirée

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus