Recrutement RC Human Recruitment

Directeur des Services Economiques et Financiers - Dépt. des Hauts-De-Seine H/F - RC Human Recruitment

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • RC Human Recruitment
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

RC HUMAN RECRUITMENT est exclusivement orienté vers le recrutement et la mobilité des décideurs, cadres et managers des métiers dédiés au secteur sanitaire, médico-social, social et son écosystème à travers des missions de chasse de têtes, de transition, d'audit et stratégie RH, de coaching et de médiation.

Pour en savoir plus sur notre cabinet et découvrir l'ensemble de nos offres et prestations, retrouvez-nous sur notre site : https://www.rc-humanrecruitment.com/Notre client, établissement reconnu d'utilité publique, recrute son Directeur des Services Économiques et Financiers (H/F), un poste à fort enjeu stratégique.

Il s'agit d'un établissement de santé médico-chirurgical complet, offrant une expertise en Médecine, Chirurgie et Obstétrique, avec un centre de cancérologie performant, un bloc opératoire moderne et un service d'urgences dynamique.

Vous superviser prestées et les ETP (équivalents temps plein)...

Le profil recherché

H/F - Titulaire d'une formation supérieure (Niveau 7), vous bénéficiez d'une excellente connaissance des services à domicile (aide et soins, prestataire et mandataire, CCN BAD) et de leur réglementation, ainsi que d'une parfaite maîtrise de la Réforme des Services Autonomie à Domicile.

Rattaché(e) au Directeur Général et membre de l'équipe de direction, vous pilotez la stratégie et les opérations financières, comptables, juridiques, fiscales et administratives de l'établissement.

Vous assurez une mission de soutien opérationnelle aux utilisateurs médicaux et paramédicaux, et facilitez donc la bonne qualité de production des soins.

Vos missions (non-exhaustives) couvrent cinq grands axes :

1. Gestion comptable et facturation

- Superviser l'ensemble de la comptabilité et de la facturation hospitalière, en garantissant l'application du plan comptable et les évolutions réglementaires.
- Piloter la production des états comptables annuels et intermédiaires et assurer la certification des comptes en lien avec les commissaires aux comptes.
- Suivre la trésorerie, optimiser la facturation et la politique de recouvrement, et organiser les relations avec les services RH, économiques et la pharmacie.
- Fiabiliser le contrôle de gestion et les données financières pour l'ensemble des activités de l'établissement.

2. Contrôle de gestion et pilotage médico-économique

- Définir, déployer et fiabiliser les tableaux de bord et indicateurs clés de performance (KPIs).
- Piloter le provisionnement des charges, les résultats mensuels et les analyses médico-économiques avec le DIM.
- Préparer et présenter les résultats financiers aux chefs de service, instances internes et comité de direction.
- Co-piloter la fiabilisation des comptes et participer aux audits financiers et enquêtes réglementaires.

3. Pilotage budgétaire et stratégie financière

- Élaborer et suivre le budget annuel et les documents réglementaires (EPRD, PGFP, RIA, comptes administratifs).
- Assurer le suivi de l'équilibre budgétaire et accompagner le Directeur Général dans les négociations avec l'ARS et les partenaires financiers.
- Suivre les grands projets et opérations d'investissement, et conseiller sur le désendettement et les financements divers.
- Maintenir les liens avec les autorités tarifaires et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Générale.

4. Management et développement des équipes

- Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (comptabilité, facturation, contrôle de gestion).
- Piloter le recrutement, l'évaluation, la formation et la fidélisation des collaborateurs.
- Développer la cohésion et la dynamique de l'équipe tout en apportant soutien et conseils opérationnels.

5. Démarche qualité et conformité

- Déployer la politique générale de qualité et de gestion des risques dans le service financier.
- Formaliser et suivre les procédures pour la certification de l'établissement.
- Collaborer avec la cellule qualité pour améliorer les indicateurs de performance et promouvoir une culture « patient au centre » dans toutes les activités financières et administratives.

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Recruteur H/F

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Publié le 2 octobre 2025
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