Moniteur Ecsr Groupe Lourd H/F - AFTRAL RH

Le groupe AFTRAL (Apprendre et se Former en TRAnsport et Logistique) est le leader national dans le domaine de la formation initiale et continue en transport, logistique et sécurité.

Depuis plus de 60 ans, nous soutenons les jeunes, les adultes et les entreprises en offrant une expertise et un savoir-faire reconnus en matière de formation.

Opérant dans un marché en pleine expansion, AFTRAL compte plus de 3400 collaborateurs et 143 centres de formation répartis sur tout le territoire français.

Pour poursuivre son développement et sa modernisation, AFTRAL est à la recherche de nouveaux talents qui veulent relever des défis économiques tout en conciliant une forte dimension sociale et sociétale.

AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?Vous êtes expert dans l'enseignement de la conduite poids lourd et de la sécurité routière,
Vous souhaitez rejoindre un groupe d'envergure nationale engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos formations pratiques et théoriques en poids lourd, afin de contribuer à former les conducteurs et professionnels de demain.

Être formateur AFTRAL c'est :
Former les conducteurs sur la sécurité routière, la réglementation et la conduite économique.
Animer des sessions pratiques et théoriques (en salle) pour des professionnels du transport de marchandises et/ou de voyageurs.
Évaluer les compétences des stagiaires à travers des exercices pratiques et des mises en situation.
Assurer un suivi personnalisé pour garantir leur réussite.
Collaborer avec l'équipe pédagogique pour améliorer continuellement nos programmes de formation.

Vous êtes titulaire d'un Titre Professionnel Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière TP ECSR mention Groupe Lourd.
Vous êtes à jour de vos permis C et CE.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience en conduite routière d'au moins 3 ans.

Les compétences attendues :

- Maîtrise de la réglementation transport
- Maîtrise des techniques de conduite
- A l'aise avec l'outil informatique
- Capacités de synthèse et rédactionnelles
- Aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle
- Communication
- Gestion de groupe / capacités d'adaptation
- Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
- Sens de l'organisation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :
-un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
-un entretien avec votre futur manager
-un test de conduite et un test de mise en situation professionnelle