Alternance - Assistant Ressources Humaines - Bac+5 H/F - Pigier Montpellier
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Les missions du poste
PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCE
L'école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac +5 dans de nombreux secteurs.
Vous êtes intéressé(e) par les chiffres et souhaitez acquérir des compétences solides tout en poursuivant vos études ?
Rejoignez Pigier, l'école qui combine formation théorique de qualité et opportunités professionnelles grâce à ses nombreux partenaires.Dans le cadre de son partenariat avec notre école Pigier Montpellier, une entreprise recherche un Assistant Ressources Humaines H/F pour rejoindre son équipe et accompagner la direction dans la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement du service RH et participerez à différents projets liés aux collaborateurs.
Vos missions:
- Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers salariés (contrats, avenants, absences, congés, notes de frais), mise à jour des fichiers RH et archivage des documents
- Recrutement : participation à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, tri et pré-sélection des candidatures, organisation et planification des entretiens, suivi des candidats tout au long du processus
- Intégration des nouveaux collaborateurs : préparation des documents d'accueil, coordination des formations d'intégration et suivi de l'intégration des nouveaux arrivants
- Communication interne : rédaction et diffusion d'informations internes, participation à la création de supports de communication (mails, notes, présentations)
- Projets RH et reporting : suivi des indicateurs RH, participation à l'organisation de formations, événements internes ou autres initiatives visant à améliorer la gestion des ressources humaines
- Support opérationnel : appui ponctuel aux managers et équipes sur diverses tâches administratives ou organisationnelles liées au personnel
Le profil recherché
- Souhait de réaliser un MBA RH au sein de l'école Pigier Montpellier
- Première expérience en administration du personnel ou en RH appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Organisation, rigueur et autonomie
- Bon relationnel, discrétion et sens du service
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler en équipe