Recrutement Genius

Chef de Projet Activations et Média - CDD H/F - Genius

  • Paris 8e - 75
  • CDD
  • Télétravail accepté
  • Genius
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet activations et médiaen CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

La mission

Dans le cadre de votre premièremission de 6 à 9moisau sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur du secteur bancaire, afin decontribuer activement audéploiement des campagnes / activations publicitaires, des partenariatsainsi qu'à lacoordination des actions médias du groupe.

Rattaché(e) audépartement Communication du Groupe, au sein del'équipe Brand Strategy & Activation,vous serez en charge de :

- Piloter les campagnes publicitaires et branding sur les sujetsrecrutement, partenariat Tennis et Cinéma ainsi que fondation : territoire de marque à activer, développement d'assets en social média, influence, brand content,presse, affichageetc
- Définition et mise en oeuvre de la stratégie média pour les campagnes et activations
- Mise en place et gestion des partenariats, suivi de la relation
-Suivi de la relation avec les équipes internes, ainsi que les prestataires externes (agences créatives,production et média) : briefs, suivi des aller-retours, jusqu'à la validation finale
- Gestion et structurationdes projets, suivi des plannings
-Gestion des budgets etsuivi de la facturation
- Suivi des performances (réputation, image, recrutement), rédaction debilanset formulation d'optimisations des actions

La mission débutera mi-novembre.

Les bureaux du client se situent dans le 19ème arrondissement de Paris.

Vous bénéficierez de2,5 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

Vous avez au moins3 ans d'expérience sur des projetsactivations et média (hors stage et alternance), acquisede préférence en agence média.

Vous avez déjà mené des campagnes pub sur des sujetsmarque employeur /RH et géré des partenariats média.

Vous êtes un très bon communicant(e), organisé(e) etproactif(ve).

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement d'une agence média et êtes capable d'en piloter une.

Vous avez également un bon jugement créatif.

Vous êtes capable de gérer plusieurs projets à la fois et surtout vous aimez cela.

Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Vous savez agir en facilitateur pour faire avancer les projets en temps et en heure.

Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur .

Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d'intégration et de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.

Retrouvez sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

- Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
- Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius
- Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.

#LI-Hybrid

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