Recrutement Workly

Stage Growth Hacker et Marketing Digital H/F - Workly

  • Lyon 9e - 69
  • Stage
  • Workly
Publié le 2 octobre 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Chez WORKLY, nous représentons une nouvelle ère du recrutement, où l'expertise humaine rencontre la performance technologique.
Notre mission ? Aider les entreprises à repérer et recruter des talents en s'appuyant sur notre approche HumanTech, pour un processus de recrutement à la fois efficace, humain et porteur de sens.
Nous accordons autant d'importance à l'expérience candidat qu'à l'expérience client, convaincus que la réussite d'un recrutement repose sur l'équilibre entre écoute, exigence et engagement mutuel.Workly, agence de recrutement nouvelle génération basée à Lyon, aide chaque jour les entreprises et les talents à se rencontrer grâce à une approche qui combine expertise humaine et outils innovants.

Pour booster notre visibilité et accélérer notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire en Growth Hacking et Marketing Digital prêt(e) à mettre les mains dans le concret et à proposer ses idées.

Vos missions :

Aux côtés des dirigeants, vous participerez activement à la mise en place de stratégies digitales pour développer la notoriété de Workly. Concrètement, vous serez amené(e) à :

- Déployer des actions de growth marketing pour générer de la visibilité et de nouveaux leads.

- Expérimenter et tester des idées originales pour faire grandir notre communauté.

- Créer et publier du contenu impactant sur LinkedIn, Instagram et Facebook (posts, vidéos, visuels, etc.).

- Participer à la conception et au suivi de campagnes d'emailing.

- Suivre les performances des actions (KPI, reporting, A/B testing) et proposer des optimisations.

- Faire une veille active sur les tendances marketing digital et growth pour nous garder toujours un temps d'avance.

Le profil recherché

Votre profil:

- Étudiant(e) en marketing digital, business ou équivalent.

- Curieux(se), autonome et surtout force de proposition : on aime les personnes qui osent et qui testent.

- Créatif(ve) et à l'aise avec les réseaux sociaux et les outils digitaux.

- Intérêt marqué pour le marketing digital, le growth et la prospection innovante.

- Vous aimez apprendre vite, essayer, corriger et avancer.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi