Responsable Centre Social la Fabrik - C.C.A.S de St-Marcellin H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la Direction du CCAS, le directeur du centre social est garant de la conception, du pilotage, de la mise en ½uvre et de l'évaluation du projet social de la structure, dans le respect des valeurs de l'animation de la vie sociale : dignité humaine, laïcité, neutralité, mixité sociale, solidarité, participation et partenariat. Dirigeant un centre social municipal, il s'inscrit également dans le cadre de la fonction publique territoriale (Intérêt général, continuité de service rendu au public, neutralité, place des élus dans la gouvernance...).
Il mobilise les acteurs et partenaires du territoire pour favoriser le « bien vivre ensemble », assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management des équipes et la gestion des ressources.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038251001001386-responsable-centre-social-fabrik?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en carrières sociales, animation sociale, développement local et/ou ingénierie sociale
* Expérience souhaitée dans le domaine du social ou dans la gestion d'espace d'animation sociale
* Connaissances théoriques :
o Connaître les données (sociétales, sociologiques et économiques), les problématiques (sociales et économiques) de son territoire et les analyser
o Maîtriser la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation, dans une démarche de développement social local
o Connaître les textes de référence de l'Animation de la Vie Sociale
o Connaître les champs de compétences, missions, positionnements, modes d'intervention des acteurs locaux
o Connaître les principes de gestion administrative, RH, comptable et budgétaire liés à sa fonction
o Connaître les différentes sources de financement à solliciter
* Compétences techniques :
o Maitriser la conduite de projets (du diagnostic à l'évaluation)
o Animer / co-construire un projet en impliquant l'ensemble des acteurs concernés
o Développer et animer des partenariats stratégiques.
o Manager et fédérer des équipes.
o Rédiger, synthétiser et présenter rapports et projets.
o Élaborer et suivre un budget, diversifier les financements.
o Dynamiser la participation des habitants et bénévoles.
o Négocier, animer des réunions et gérer des conflits
* Aptitudes comportementales :
o Polyvalence et autonomie
o capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'adaptation
o sens de la concertation, du dialogue et de la médiation
o Sens de l'organisation
o Aptitude à déléguer et à favoriser la coopération
o Sens des responsabilités
o Adhésion et promotion des valeurs de l'animation de la vie sociale
* Permis B
* Spécificité : deux lieux de travail (espace Riondel et Maison Beausoleil)
* Télétravail possible