Educateur de Jeunes Enfants - Mairie de Pontoise H/F - Fonction publique Territoriale

Sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe, vous concevez et mettrez en ½uvre les projets pédagogiques d'activités qui en découlent. Vous participez à favorisez l'éveil et le développement psychomoteur et effectif de l'enfant et vous assurez une mission de relai auprès de la Direction en l'absence de la Directrice et/ou de son adjointe.

Favoriser le bon développement psychomoteur de l'enfant :

- Encadrer les groupes d'enfants lors des activités d'éveil et psychomotricité

- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant

- Assurer l'accompagnement à la parentalité

- Organiser l'espace de vie des enfants

- Assurer la relation avec les partenaires extérieurs et les autres structures petite enfance

- Participer à l'administration des médicaments conformément aux protocoles du médecin des crèches

Participer à la mise en place des projets de la structure :

- Participer à la construction du projet pédagogique en lien avec le projet d'établissement, le mettre en application et le faire évoluer

- Proposer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe

- Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure

Participer à la mise en place des projets du service et de la Ville :

- Organiser et participer aux réunions entre éducatrice de jeunes enfants

- Participer aux projets communs avec les différents partenaires (bibliothèque, piscine, ferme pédagogique...)

- Organiser en collaboration avec les autres éducateurs(trices) et l'équipe des sorties et des spectacles

Participer au bon fonctionnement de la structure :

- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, change...)

- Participer au contrôle de l'hygiène et de la sécurité dans la structure

- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

- Participer à l'accueil des stagiaires

- Accompagner et dynamiser l'équipe dans ses activités

Vous maitrisez les étapes du développement psychomoteur de l'enfant ainsi que les techniques éducatives et artistiques adaptés aux 0-3 ans. Vous disposez de solides connaissances en législation de la Petite Enfance, en matière de règles d'hygiène, de sécurité et de psychologie infantile.

Autonome dans l'aménagement d'un espace d'accueil, vous savez organiser, animer et adapter des ateliers éducatifs et d'éveil selon l'âge et les besoins des enfants. Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité d'encadrer des stagiaires en formation d'EJE.

Doté.e d'un bon sens de l'observation, d'écoute et de pédagogie, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion, de patience et de bienveillance.

Conditions de recrutement :

· Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'une durée d'un an renouvelable)

· Filière médico-sociale - Cadre d'emplois :catégorie A (éducateur de jeunes enfants)

· Temps de travail : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT

· Particularités : réunions en soirées

Avantages de la collectivité :

Rémunération statutaire + IFSE + 13ème mois (TBI) et CIA
Adhésion au CNAS
Titres restaurant (prise en charge par l'employeur : 60%)
Possibilité d'adhérer à la mutuelle et au contrat collectif prévoyance avec une prise en charge de l'employeur (20 -/mois pour la mutuelle et 22 -/mois pour la prévoyance)
Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75% des abonnements)
Midis sportifs et activités culturelles
Parcours d'intégration pour les nouveaux agents : journée d'intégration, activités/visites...
Politique de formation développée