Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur de l'Aménagement de l'Espace Communautaire et de l'Ads - Nevers Agglomeration H/F - Fonction publique Territoriale

  • Nevers - 58
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

NEVERS AGGLOMERATION Recrute un

Directeur/trice de l'Aménagement de l'espace communautaire et de l'ADS

Par voie statutaire ou contractuelle - Temps complet

Cadre d'emploi des Attachés territoriaux

Au service de 14 communes qui compose son territoire, Nevers Agglomération représente, dans le Département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants.

Porteur d'une dynamique d'innovation et d'attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d'un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.

Au sein de la Direction générale adjointe, à l'Aménagement, au Développement du Territoire et au Cadre de Vie, la Direction de l'Aménagement de l'espace communautaire et de l'ADS a pour vocation d'accompagner les élus dans :
- le pilotage et à la mise en cohérence des politiques contribuant à l'aménagement de l'espace communautaire et à la planification urbaine et ce, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'agglomération (PDMS, PLH, ORT...)
- la définition de leurs documents d'urbanisme règlementaire (PLU, SPR, cartes communales...)
- l'Application du Droit des Sols en proposant un service commun aux communes

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o058250930001622-directeur-amenagement-espace-communautaire-ads?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Niveau de formation obligatoire :

Bac +4 et/ou Master en droit, droit de l'urbanisme ou Aménagement, vous justifiez d'une expérience en collectivité ;
Une expérience managériale est attendue ;
La maîtrise des domaines d'intervention de la direction sera appréciée ;

Savoirs :

Capacités d'impulsion et d'animation ;
Intelligence et aisance relationnelle ;
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint...) ;
Prise de parole en public ;
Animation d'un collectif de travail ;
Capacité à fédérer et animer ;
Capacité à savoir rendre compte : reporting, tableau de bord etc. ;

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