
Directeur de l'Aménagement de l'Espace Communautaire et de l'Ads - Nevers Agglomeration H/F - Fonction publique Territoriale
- Nevers - 58
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
NEVERS AGGLOMERATION Recrute un
Directeur/trice de l'Aménagement de l'espace communautaire et de l'ADS
Par voie statutaire ou contractuelle - Temps complet
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
Au service de 14 communes qui compose son territoire, Nevers Agglomération représente, dans le Département de la Nièvre, le groupement intercommunal le plus important avec près de 70 000 habitants.
Porteur d'une dynamique d'innovation et d'attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d'un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.
Au sein de la Direction générale adjointe, à l'Aménagement, au Développement du Territoire et au Cadre de Vie, la Direction de l'Aménagement de l'espace communautaire et de l'ADS a pour vocation d'accompagner les élus dans :
- le pilotage et à la mise en cohérence des politiques contribuant à l'aménagement de l'espace communautaire et à la planification urbaine et ce, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'agglomération (PDMS, PLH, ORT...)
- la définition de leurs documents d'urbanisme règlementaire (PLU, SPR, cartes communales...)
- l'Application du Droit des Sols en proposant un service commun aux communes
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o058250930001622-directeur-amenagement-espace-communautaire-ads?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Niveau de formation obligatoire :
Bac +4 et/ou Master en droit, droit de l'urbanisme ou Aménagement, vous justifiez d'une expérience en collectivité ;
Une expérience managériale est attendue ;
La maîtrise des domaines d'intervention de la direction sera appréciée ;
Savoirs :
Capacités d'impulsion et d'animation ;
Intelligence et aisance relationnelle ;
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint...) ;
Prise de parole en public ;
Animation d'un collectif de travail ;
Capacité à fédérer et animer ;
Capacité à savoir rendre compte : reporting, tableau de bord etc. ;