Directeur Executif - Syndicat du Parc Alata H/F - Fonction publique Territoriale

Le Directeur exécutif participe à la définition des orientations stratégiques du Parc Alata et, sous l'autorité de l'équipe politique, à l'élaboration du développement du parc d'activités, notamment en ce qui concerne ses futures extensions.

1/ Assister le Président, le Bureau et les élus du comité syndical
* Participer à la définition du projet global et à sa stratégie de
mise en ½uvre
* Assister et accompagner dans la définition des orientations
stratégiques et dans les processus décisionnels
* Conseiller, rendre compte et alerter sur les risques techniques,
juridiques, financiers et liées à l'environnement du projet
* Proposer une feuille de route en adéquation avec les moyens
alloués et l'environnement général du syndicat mixte :
aménagement, gestion, communication, innovation,
règlementation,
* Organiser et préparer les réunions du Bureau et du Comité
Syndical

2/Mettre en ½uvre les projets, exécuter les décisions de l'exécutif et
gérer les ressources du syndicat mixte
* Piloter la mise en ½uvre et le suivi des projets et dossiers
stratégiques, coordonner les activités et veiller au respect des
délais
* Promouvoir et commercialiser les disponibilités du Parc Alata
* Piloter et suivre les différents chantiers
* Préparer et suivre les procédures d'aménagement du Parc Alata
* Garantir le respect de la légalité des procédures et actes
administratifs
* Maintenir les relations avec les différents partenaires et les entreprises implantées

3/ Assurer la gestion administrative et financière du syndicat mixte
* Mandater les factures et les titres
* Elaborer et Suivre le budget
* Mettre en place et suivre le PPI
* Rechercher des financements (subventions, emprunts...)

4/ Autres
* Assurer une veille stratégique et règlementaire
* Réaliser des tableaux de bord et de suivi
* Rédiger des rapports/délibérations

* Horaires irréguliers en fonction des impératifs et des imprévus
* Disponibilité réelle notamment en soirée pour des réunions occasionnelles
* Rythme de travail soutenu
* Travail en bureau avec déplacements fréquents

* Connaissances de l'environnement territorial
* Maîtrise des politiques publiques
* Maîtrise de la conduite de projets
* Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Réglementation fiscale
* Gestion financière et contrôle de gestion
* Gestion des ressources humaines

Savoir être :
* Analytique et synthétique
* Autonomie
* Sens de la communication et de l'interaction
* Sens du service public
* Disponibilité
* Aide à la décision
* Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve