Infirmier en Crèche - C.C des Vals du Dauphine H/F - Fonction publique Territoriale

La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire.
Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain !
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche d'un(e)

Infirmier(e) en crèche F/H - CDD

Au sein des deux structures Multi-Accueil du territoire situées à la Tour du Pin et à Chimilin, sous la responsabilité des Directrices, vous participez à la mise en ½uvre des protocoles en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, vous accompagnez les autres professionnels sur ces mêmes thématiques de santé.
Poste à temps non complet (60%), réparti à temps égal sur nos deux structures d'accueil de jeunes enfants « les p'tits loups » à la Tour du Pin et « les pieds dans l'herbe » à Chimilin (Permis B requis).

Vos missions principales :

* Accompagnement des professionnels chargés de l'accueil des enfants dans la mise en ½uvre des protocoles ou recommandations rédigés par le référent santé et accueil inclusif,
* Administration des traitements ou soins aux enfants accueillis,
* Observation du développement de l'enfant et repérage des situations de vulnérabilité,
* Entretien avec les familles,
* Mise en ½uvre des PAI,
* Mise en ½uvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière,
* Suivi du dossier médical des enfants (vaccins, ordonnances),
* Participation à l'encadrement des enfants,
* Gestion de la pharmacie,
* Participation aux réunions d'équipe et aux séances d'analyse des pratiques,
* Travail en collaboration avec la direction et le référent santé et accueil inclusif.

Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'État de Puériculture ou d'Infirmier(e), vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès du jeune enfant, que ce soit en milieu hospitalier ou en crèche. Sensible au développement global de l'enfant, vous savez adapter vos pratiques aux besoins individuels tout en favorisant un environnement bienveillant et sécurisant.
Votre rigueur professionnelle s'accompagne du respect du secret professionnel, garantissant la confidentialité des informations relatives aux enfants et à leur famille. Disponible, à l'écoute et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous souhaitez vous investir dans un cadre de travail dynamique, centré sur le bien-être et l'éveil des tout-petits.

Vous êtes intéressé par ce poste ?
Rejoignez-nous et engageons-nous ensemble pour l'intérêt général !

Modalités de recrutement :
Cadre d'emplois des Infirmiers Territoriaux ou Puéricultrices Territoriales (cat. A), par voie contractuelle. Poste à temps non complet 21h/semaine (60%) à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDD jusqu'au 21/05/2026.

Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel.
Titres restaurant, participation à la protection sociale (mutuelle et prévoyance), à l'action sociale (COS38) et remboursement abonnement de transport en commun à hauteur de 75%.