Recrutement Fonction publique Territoriale

Animateur Service Haut Niveau - Direct - Csjc H/F - Fonction publique Territoriale

  • Ajaccio - 2A
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Intitulé du poste : Animateur sportif
Service - Haut niveau
Famille d'emploi : Education, animation
Catégorie C

Sous l'autorité du responsable du haut niveau :

Activités principales :

* Il/elle participe à la préparation physique auprès des athlètes du Projet de Performance Fédéral des Ligues ;
* Il/elle réalise les tests physiques des athlètes, effectue la remontée des données et la programmation des entrainements;
* Il/elle intervient dans les formations et les actions du service formation ;
* Il/elle est le responsable du matériel de musculation et de préparation physique. Il gère la mise à disposition du matériel ;
* Il/elle veille à la bonne utilisation des installations sportives relevant de son champ d'activités (salle de musculation, bains froids, zone médicale, sauna ...), ainsi qu'au respect du planning ;
* Il/elle participe aux actions relevant de son champ d'activités.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

*Interventions possibles hors les murs.
*Interventions possibles dans le cadre des programmes d'animations du CSJC ( sorties organisées par le CSJC, EPS globalisé)
*Familiarisé(e) à la langue et culture Corse.

Environnement professionnel :

*Il/elle devra travailler en collaboration avec les entraîneurs de pôles, et l'ensemble des acteurs de l'accompagnement des athlètes.

Activités du service : Actions d'accompagnement et de suivi
Composition et effectif du service : 11
Liaisons hiérarchiques : Responsable du haut niveau

Le profil recherché

Compétences principales mises en uvre :

Connaissances techniques :

* Connaissances dans l'optimisation de la performance sportive
* Connaissances du sport de haut niveau et de ses filières d'accès et de formation

Savoir Faire :

* Capacité à dispenser un savoir
* Capacité à utiliser les techniques d'évaluation de la performance

Savoir Être :

* Capacités d'écoute
* Capacité à travailler en équipe
* Capacité à participer à un échange de langue et culture corse

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