Directeur du Spectacle Vivant et de la Culture H/F - Fonction publique Territoriale

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s'est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d'un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l'anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s'affirmer comme une destination "éthique".

Environ 280 agents permanents animent l'action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l'Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d'Actions Sociales (CIAS).

Le Pays de Saint Gilles Croix de Vie recherche un(e) Directeur du Spectacle vivant et de la Culture, comprenant la salle de spectacles La Balise et son festival itinérant « Pourquoi Pas ? ».

La Balise accueille une trentaine de spectacles par saison culturelle, de toutes disciplines. Son gradin modulable permet d'accueillir des jauges de 600 à 1600 personnes. La médiation culturelle est un volet primordial du projet culturel.

L'équipe est composée de 8 personnes (direction, médiation & communication, administration, production, billetterie, technique).

La polyvalence, la flexibilité, l'ouverture d'esprit sont aussi indispensables pour mener à bien les projets culturels de l'intercommunalité.

L'équipe de La Balise est très attachée aux meilleures conditions d'accueil des compagnies et des publics, et recherche des personnalités audacieuses et conviviales.
La connaissance et la passion du spectacle vivant est indispensable.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o085250930001717-directeur-spectacle-vivant-culture-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Très bonne connaissance du secteur du spectacle vivant,
* Connaissance de l'environnement de la fonction publique territoriale,
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant et du numérique,
* Principes de la médiation culturelle et des partenariats associatifs,
* Statut juridique des artistes et intermittents,
* Droit de la propriété artistique et littéraire,
* Qualités rédactionnelles et oratoires,
* Capacité à rendre compte,
* Capacité à fédérer les publics, et acteurs culturels
* Créer et entretenir des relations avec l'ensemble des interlocuteurs,
* Communiquer avec les parties prenantes du projet,
* Assurer ses déplacements nécessaires à la fonction,
* Maîtriser des logiciels de bureautique,
* Gérer les priorités,
* Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus.

Qualités requises :
* Donner les moyens à l'équipe pour prioriser et réaliser les objectifs,
* Savoir partager l'information de façon transversale et savoir rendre compte,
* Savoir déléguer, prendre du recul en ayant la capacité « à dire »,
* Être capable de prendre des décisions en y donnant du sens,
* Avoir une capacité d'écoute, de disponibilité et une ouverture d'esprit reconnue,
* Valoriser en développant les talents au sein de son équipe,
* Être rigoureux, méthodique,
* Respecter la discrétion professionnelle.