Directeur Adjoint Eje - Puteaux H/F - Fonction publique Territoriale
- Puteaux - 92
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le c½ur de ville.
Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.
La Ville recrute Un Directeur Adjoint EJE H/F
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o092251001000138-directeur-adjoint-eje-h-f?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ;
Expériences d'encadrement appréciées.
Savoirs :
Maîtrise du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant ;
Connaissance des règles d'hygiène, de soins, de prévention et de sécurité ;
Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance ;
Connaissance des enjeux et du cadre règlementaire de la politique Petite Enfance ;
Maîtrise de base de l'outil informatique.
Savoir Faire:
Capacité à prendre en compte l'enfant et sa famille dans sa globalité ;
Capacité à mobiliser et animer un réseau et une équipe ;
Techniques d'encadrement et de coordination d'équipes ;
Conduite de réunions, de projets et de leur évaluation ;
Capacité de communication ;
Esprit de synthèse et d'analyse ;
S'appuyer sur les ressources et les potentiels des enfants et de leurs parents et des professionnels ;
Travailler en collaboration avec ses pairs, et tous les acteurs et services de la ville.
Ouvrir la structure sur son environnement.
Savoir être:
Développement d'une culture de la bientraitance ;
Ecoute active, rigueur et souplesse ;
Implication, motivation, ponctualité, esprit d'équipe ;
Capacité à travailler en transversalité.
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire (CV et Lettre de Motivation).