Directeur·trice de la Santé & de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Fort-De-France H/F - Fonction publique Territoriale

Ce (cette) Directeur.trice de la Santé & de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail aura pour principales missions :

* Encadrer, animer et accompagner le personnel de la direction
* Participer à la définition de la stratégie en matière de santé & de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT);
* Participer à la conception et assurer la mise en ½uvre du plan d'action QVCT
* Mettre en place une démarche qualité
* Superviser la mise en ½uvre de la politique prévention des risques professionnels
* Superviser le document unique d'évaluation des risques professionnels et ses supports annexes ainsi que leur mise à jour
* Piloter les actions relatives à la santé au travail
* Superviser l'accompagnement social du personnel
* Participer, si opportun, à la préparation et/ou au suivi des travaux des instances représentatives du personnel
* Contribuer à l'élaboration du rapport social unique (RSU) et de toute autre rapport utile
* Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la DGA notamment de celui lié à la santé et à la prévention des risques professionnels
* Développer des partenariats pour assurer la mise en ½uvre d'actions efficaces
* Déployer des démarches innovantes

PROFIL REQUIS
* Titulaire d'un Bac +3 minimum en ressources humaines ou équivalent, OU posséder une expérience significative d'au moins 10 ans dans ce domaine. Une solide expérience en management est fortement souhaitée.
* Attaché principal
* Attaché territorial
* Cadre territorial de santé paramédical ;
* Cadre de santé ;
* Infirmier territorial.

COMPÉTENCES REQUISES
* Maitriser la réglementation liée à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale
* Maitriser les démarches de prévention (DUERP, PAPRIPACT, registres spécifiques, risques psychosociaux...)
* Connaitre les enjeux RH , santé et sécurité au travail
* Maitriser la gestion de projet
* Capacité d'analyse, d'écoute et de synthèse
* Capacités rédactionnelles
* Loyauté, rigueur et sens du service public, de la communication et de l'organisation
* Réserve, confidentialité, secret et discrétion professionnels exigés
* Capacité à travailler en équipe et en mode projet
* Gestion du stress
CONDITIONS D'EXERCICE ET CONTRAINTES DU POSTE
* Travail de bureau avec déplacements ponctuels
* Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service public ;
* Forte disponibilité

Ce poste est à pourvoir immédiatement.