Chef de Service Enfance Famille et Service Social Departemental H/F - Fonction publique Territoriale

Positionnement hiérarchique :

Pôle solidarités
maison du Département solidarité du Montreuillois - site de Marconne
service enfance famille et service social départemental

Le Service Social Départemental (SSD) et le Service Enfance Famille (SEF) sont deux composantes de la Maison du Département Solidarité (MDS).

Le service social départemental a pour missions :
- d'intervenir auprès des personnes pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux, l'inclusion sociale et l'exercice d'une pleine citoyenneté ;
- de participer à l'organisation du premier accueil social inconditionnel de proximité. Il est amené à recevoir toute personne, quelle que soit sa demande, afin d'évaluer ses besoins et proposer, le cas échéant, un plan d'accompagnement.

Le service enfance famille a pour missions :
En prévention :
- l'accompagnement renforcé et intensif des familles avec enfants de moins de 3 ans, ou par dérogation, de moins de 6 ans ;
- la mise en uvre des mesures d'action éducative sur son territoire ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles dans le cadre du soutien à la parentalité.

En protection :
- l'accompagnement des enfants et de leur famille, accueillis au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), sur décision judiciaire ou administrative ;
- la promotion d'actions collectives en faveur des enfants et des familles.
Ces deux services exercent leur activité en coordination avec l'ensemble des professionnels du site, des services territorialisés et des services du siège.
Au sein de la MDS du Montreuillois, ces deux services sont placés sous la responsabilité d'un chef unique par site.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o062250930001489-chef-service-enfance-famille-service-social-departemental?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :
formation initiale de travailleur social
formation supérieure en travail social appréciée
formation en management, en gestion de projets appréciée
maîtrise de la législation encadrant les missions de l'action sociale, et de l'aide sociale à l'enfance

Savoir-faire :
expérience managériale en protection de l'enfance souhaitée
maîtrise de la conduite de projet
maîtrise des outils de pilotage
maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)
maîtrise du développement de projet

Savoir-être :
organisation, méthode
capacité de travail en équipe
être force de proposition, esprit d'initiative
sens de la négociation et de la décision
capacité d'écoute et de communication
capacité d'adaptation
autonomie et rigueur