Responsable du Service Urbanisme - Commune de Sarrians H/F - Fonction publique Territoriale

Affectation et positionnement hiérarchique :
Placé sous l'autorité du Maire et de l'adjoint à l'urbanisme
Rattaché à la direction générale des services

Missions et activités du poste :
Accueil physique et téléphonique et orientation du public
Participation à la définition et à la mise en ½uvre des orientations stratégiques en matière d'urbanisme et d'aménagement
Organisation et supervision de la conception des documents d'urbanisme
Organisation de la concertation publique et information sur les projets de la collectivité
Conseil et alerte sur les risques et opportunités liés aux projets urbains
Gestion et instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme
Gestion et suivi des dossiers de mise en accessibilité de la voierie et des E.R.P
Gestion et suivi des dossiers d'instruction du droit des sols
Prévention et suivi des risques contentieux
Participation à l'élaboration des documents administratifs pour les commissions de sécurité
Fonction d'encadrement

Relations fonctionnelles :
Relations régulières avec les autres services (Notamment Direction des Finances et des Comptes, Services Techniques/Eaux, Police municipale)
Relations avec les différents organismes (CoVe, SDIS, Sous-commission départementale d'accessibilité, DDT, STAP, Habitat et développement, bailleurs sociaux, CAUE, Cadastre, Service des domaines, SAFER,EPF, ENEDIS)

Compétences :
? Savoirs et savoir-faire
Elaboration des documents d'urbanisme
Instruction des déclarations et des demandes d'autorisation d'urbanisme
Contrôle de la régularité des constructions et aménagements réalisés.
Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, bureaux d'études...)
Notions approfondies en géographie et cartographie.
Connaissance des modalités de financement d'un projet urbain.
Connaissance de la réglementation de l'urbanisme et de l'aménagement (foncier, droit des sols, logement, environnement).
Connaissance de la fiscalité locale.

? Savoir être
Autonomie
Grande rigueur administrative
Sens du travail en équipe
Discrétion, neutralité
Capacités relationnelles
Capacités managériales

Contraintes et difficultés spécifiques :
Déplacements fréquents sur le territoire (études de faisabilité, contrôles de conformité)
Réunions en soirée de manière ponctuelle.

Moyens techniques :
Matériel informatique
Progiciels spécifiques (géo-cadastre, oxalis en ce qui concerne le droit des sols)

Conditions d'exercice

? Lieu de travail : Travail de bureau et sur le terrain

? Temps de travail : Temps complet