Recrutement Entreprise anonyme

Gestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F

  • La Rochelle - 17
  • CDI
  • Entreprise anonyme
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Fabricant français leader sur les solutions de nettoiement et de collecte des déchets, SEMAT est la référence reconnue pour la qualité de ses matériels, choisie pour celle de ses équipes. Plus de 400 collaborateurs mettent toute leur énergie au service de ceux qui assurent la propreté des territoires. Collectivités publiques comme opérateurs privés : à chaque besoin, sa solution.

Filiale du Groupe industriel Zoeller Kipper GmbH, SEMAT réalise un chiffre d'affaires de 136M€, fabrique 800 matériels/an et dispose de 2 sites de fabrication (à La Rochelle 17 et Vénissieux 69), 9 centres de service et d'1 pôle location (LOCCA).Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel pour rejoindre une entreprise basée à La Rochelle. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie et de l'administration du personnel, et travaillerez en étroite collaboration avec le service RH et les managers opérationnels.

Missions principales

- Gérer la paie mensuelle pour l'ensemble des collaborateurs (entrée, sortie, mutations, absences, primes...).
- Assurer le paramétrage et le suivi sur le logiciel Silae
- Effectuer la passation comptable : éditer et vérifier le journal en lien avec les comptables Statutaires et le contrôle de gestion
- Appliquer les accords de Négociations Annuelles obligatoires sur les sites
- Traiter les déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance...)
- Tenir à jour le dossier du personnel et gérer l'administration RH
- Participer à l'élaboration des reportings RH et répondre aux questions des collaborateurs sur la paie et les droits sociaux
- Veiller au respect de la réglementation sociale et des obligations légales.

Le profil recherché

- Diplôme en RH, Paie ou Gestion sociale (Bac +2 à Bac +5).
- Expérience confirmée de 10 ans en paie et administration du personnel
- Expertise sur Silae indispensable
- Maîtrise des déclarations sociales et de la législation du travail.
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.

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