Chef d'Équipe Travaux Publics Réseaux Secs - 21 H/F - Ir Consulting

Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'équipe Travaux Publics Réseaux Secs chargé de l'intervention et l'exécution des travaux de chantier.

Des déplacements sont à prévoir.

vos missions futures seront :

Balisage des chantiers avec les mesures de sécurité et affichages obligatoires
Lecture de DICT et plans
Marquage au sol
Ouverture des tranchées mécaniques ou manuelles avec précautions (réseaux existants)
Pilonnage de chambres ou pose de chambres souterraines
Pose de fourreaux
Encadrement d'un manoeuvre
Remblayer selon les consignes transmises par le client
Tirage de l'enrobé sur une petite distance. (enrobé à chaud ou à froid)
Nettoyage du chantier
Reporting journalier chantier avec photos et saisies de compte rendu sur tablette

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +3 en Génie Civil. Vous possédez une première expérience réussie.
Vous êtes motivé(e), impliqué(e), volontaire et intéressé(e) par les travaux en extérieur.
Vous savez lire une DICT clairement et marquer vos réseaux
Vous savez ouvrir une tranchée de façon mécanique et manuelle avec réseaux existants
Vous savez encadrer un manoeuvre pour réussir vos chantiers d'enfouissement de réseaux
Vous maitrisez la pose de chambres, réseaux secs et l'ingénierie des réseaux électriques pour la construction et réparation de réseaux
Vous savez ouvrir les tranchées mécaniques et êtes en détention du CACES pour cela. (R482)

Les compétences attendus / les prérequis :

Être manuel(le), bricoleur(se)
Être curieux(se), motivé(e) et investi
Être à l'aise à l'oral
Être mobile au niveau géographique

L'environnement de travail :
Travaux en extérieur
Port de charge
Port d'équipements de protection individuelle
Contact client

Experience: Débutant accepté

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.