Agent d'Entretien H/F - Toulon Habitat Mediterranee

Afin de renforcer ses équipes de proximité, Toulon habitat Méditerranée, Office Public de l'Habitat de la Métropole TPM, recherche des agents d'entretien F/H pour prise de poste janvier 2026.

Profil recherché :
Ayant de l'expérience dans l'entretien et/ou justifiant a minima d'une formation dans ce domaine, de préférence dans la location de logement.

Description du poste :
Placé sous l'autorité du Responsable de secteur de proximité et du responsable de proximité, vous veillez au maintien de l'état de propreté et de fonctionnalité des espaces communs et des immeubles dont vous avez la charge.
Au regard des fonctions exercées sur le terrain, vous assurez en permanence une mission de lien social avec les locataires

- MISSIONS PRINCIPALES :

NETTOYAGE ET ENTRETIEN
- Nettoyage des parties communes, hall d'entrée et escaliers selon un cahier des charges établi par le responsable qui prendra en compte la spécificité du groupe
- Travaux usuels de nettoyage des abords et des espaces verts y compris l'arrosage si nécessaire

SURVEILLANCE TECHNIQUE ET MAINTENANCE
- Surveillance de l'usage et de l'état des installations et des espaces communs y compris les équipements techniques (ascenseurs, etc.)
- Constat des anomalies et information à sa hiérarchie
- Travaux de petite maintenance

RELATION CLIENTELE
- Recueil des doléances des locataires
- Affichage des notes d'information
- Distribution des avis d'échéances et documents divers

- COMPETENCES ET SAVOIR FAIRE
- Techniques d'entretien/nettoyage
- Travail en équipe
- Travail de proximité
- Connaissance du secteur HLM
- Remontée d'information

- QUALITES
- Sens du service public
- Rigueur
- Organisation
- Ponctualité
- Diplomatie et loyauté

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Location de logements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.