Comptable H/F - DLSI

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Batiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, IntérimPrésentation
Le Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un :

Comptable
Votre profil
- Posséder de solides bases en comptabilité
- Maîtriser l'anglais (niveau B2 minimum)
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office
- Connaissance d'un ERP
- Capacité à organiser et animer des réunions

Votre mission
Rattaché à la responsable financière, vous garantissez la bonne exécution des opérations comptables de votre périmètre, dans le respect des délais et des obligations fiscales. Vous êtes également un appui solide à la responsable financière dans la gestion quotidienne. Vos principales activités seront de :
- Vérifier et transformer les fiches clients issues du CRM
- Gérer les demandes de credit limit en lien avec les commerciaux
- Relancer les clients pour les factures en retard de paiement
- Suivre quotidiennement la trésorerie
- Préparer la synthèse hebdomadaire des flux financiers pour la maison mère
- Enregistrer les écritures comptables
- Contrôler et enregistrer les notes de frais
- Participer à la clôture mensuelle (IDL, CAR, etc.)
- Déclarer et contrôler la TVA
- Analyser le grand livre client
- Contribuer au contrôle des comptes

Bon à savoir :
- Mission à pouvoir en intérim
- 35h/hebdomadaire

Experience: 2 An(s)

Compétences: Comptabilité générale,Logiciels comptables,Préparer des documents comptables,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Réaliser une gestion comptable,Contrôler des écritures comptables,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).