Educateur Spécialisé H/F - Sauvegarde 56

La SAUVERGARDE 56 recrute pour le Dispositif d'Accueil Familial 1 éducateur.rice spécialisé.e en CDD DE 3 mois à pourvoir dès que possible

Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission :
-D'accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante. Ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées.
-D'instaurer en famille d'accueil et avec l'assistant familial, des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusqu'ici ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire.
-De développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés.
-De soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, en contribuant dans la mesure du possible à la restauration de liens familiaux satisfaisants et de l'exercice de l'autorité parentale.
-D'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est stabilisée.

MISSIONS

* Placé.e sous la responsabilité du chef.fe de service, l'éducateur.rice spécialisé.e :
*Met en oeuvre sa pratique professionnelle dans le cadre des valeurs associatives et des orientations du projet de service du DAF.
*Est référent.e du projet personnalisé des jeunes confiés au service par l'ASE dans le respect du Projet pour l'enfant et de l'ordonnance du juge. A ce titre, il.elle élabore les rapports et notes, dans le respect des échéances administratives
* Est l'interlocuteur.rice privilégié.e des parents des jeunes accueillis dont il.elle est référent.e ; il.elle contribue à la restauration de l'exercice de la fonction parentale
* Intervient auprès des jeunes accueillis, en soutien des assistants familiaux, dans l'exercice de leurs missions d'accompagnement
* Travaille au sein de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre d'une forte collaboration et en s'y référant
* Conduit les projets avec les partenaires et acteurs dans la situation de l'enfant
* Participe aux diverses réunions et aux instances de réflexion

PROFIL DE POSTE

* Bonne connaissance des dispositifs judiciaires et administratifs en protection de l'enfance
* Capacités rédactionnelles affirmés tant dans la syntaxe que dans le contenu
* Appétence pour le travail en équipe
* Maîtrise de l'outil informatique
* Organisé.e et rigoureux.se, capacité à gérer les priorités, capacité à se référer au cadre

MODALITÉS

* poste basé à Vannes.
* CDD 3 mois
* 35 h 00
* Salaire selon la Convention 66

Experience: 6 Mois

Compétences: Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.