Assistant Ingenieur en Electronique H/F - Pôle Emploi

Sous la responsabilité d'un ingénieur ou chef de projet, l'assistant(e) ingénieur(e) interviendra sur l'ensemble des phases de développement, de test et de mise en service de systèmes électroniques pour la régulation de climatisation et de chauffage.

Conception & développement :
- Participer à la conception de circuits électroniques pour le pilotage de systèmes CVC.
- Contribuer à l'élaboration de schémas électroniques, routage de cartes, choix de composants.
- Développer des prototypes et assurer leur mise au point.

Programmation & régulation :
- Implémenter des algorithmes de régulation (PID, logique floue, etc.).
- Programmer des microcontrôleurs (Type STM32, Arduino, ESP32 ou équivalent).
- Intégrer des capteurs (température, humidité, pression) et actionneurs (vannes, moteurs, relais).

Tests & validation :
- Réaliser des essais fonctionnels et de performance.
- Identifier et corriger les dysfonctionnements matériels ou logiciels,
- Participer à la qualification des produits.

Documentation & support technique :
- Rédiger des dossiers techniques (schémas, nomenclatures, modes opératoires).
- Fournir une assistance technique à la production ou aux installateurs sur site

Experience: 2 An(s)

Compétences: Faciliter la collaboration entre les équipes techniques,Optimiser les processus administratifs techniques,Optimiser l'utilisation des ressources techniques,Maîtrise d'outils CAO électronique,Connaissance en régulation automatique,Bonnes connaissances en électronique,Lecture de schémas électriques,Programmation embarquée (C/C++)

Langues: Anglais exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).