Recrutement Carrefour Market

Employé Commercial en Boulangerie H/F - Carrefour Market

  • Divonne-les-Bains - 01
  • CDI
  • Carrefour Market
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Carrefour Divonne recrute des des employés commerciaux H/F en boulangerie / pâtisserie. en CDI temps plein ou temps partiel (horaires sur journée à convenir en fonction de votre organisation personnelle).

Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle.
Vos missions :
Accueillir et conseiller les clients du rayon boulangerie / pâtisserie
Implanter les produits et mettre en scène les rayons.
Équilibrer l'approvisionnement et réaliser les contrôles d'hygiène.

Les Avantages Carrefour :
- Intéressement + participation
- Prime annuelle + prime d'assiduité
- 65% de prise en charge de la Mutuelle/prévoyance
- Avantages CSE / Bons d'achat / ANCV
- 11% de remise sur achats

Travail le samedi et un dimanche sur 2. horaires du matin ou du soir en alternance.
Repos dimanche après midi + 1 jour 1/2 repos par semaine
Les débutants sont acceptés, la formation sera assurée en interne.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Présenter et valoriser un produit ou un service,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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