Recrutement Bois et Jardins

Ouvrier Paysagiste Spécialisé Entretien H/F - Bois et Jardins

  • Brignoles - 83
  • CDD
  • Bois et Jardins
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

Caractéristique du poste :
Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ouvrier paysagiste spécialisé en ENTRETIEN (H/F),

À propos du poste :
Sous l'autorité du chef d'équipe, et du conducteur de travaux, vous effectuerait les tâches suivantes :
- Tailles des arbres et arbustes.
- Réalisation de travaux d'entretien (tonte, fauche, débroussaillage )
- Réaliser des travaux de nettoyage ( ratissage, balayage ..)
- Veiller à l'entretien du matériel (véhicule, broyeur et petits matériels )
- Gérer les déchets produits par le site.
- Appliquer les règles de sécurité

Profil :
- Vous avez un bon esprit d'équipe
- Vous avez des connaissances sur les végétaux, leur taille et leur entretien
- Vous êtes issu(e) d'une formation en paysagisme (CAP, BP...)

Les plus :
- Intéressement annuel au résultat
- Mutuelle d'entreprise (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Offres loisirs et culture avec le Pass UNEP
- Chèque-cadeau
- Prime exceptionnelle
- Environnement de travail agréable

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Techniques de débroussaillage,Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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