Recrutement SPHINX Corp. Escape Game Toulouse

Game Master H/F - SPHINX Corp. Escape Game Toulouse

  • Toulouse - 31
  • CDD
  • SPHINX Corp. Escape Game Toulouse
Publié le 2 octobre 2025
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Les missions du poste

À propos de nous :
SPHINX Corp. Escape, c'est un escape game pas comme les autres. Notre mission ? Offrir aux joueurs une immersion totale grâce à des scénarios originaux et des décors surprenants. Pour cela, nous nous appuyons sur une équipe pluridisciplinaire passionnée, où chacun apporte sa créativité, son savoir-faire et son énergie.

Aujourd'hui, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Game Master motivé(e) pour rejoindre l'aventure.

Vos missions :
En tant que Game Master , vous partagerez votre temps entre :

accueillir et briefer les joueurs, les accompagner dans leur mission, assurer le suivi et le bon déroulement des parties.

Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e) sur le poste de Game Master (formation interne assurée).

Vous avez un goût prononcé pour la relation client, le jeu de rôle ou le théâtre, et aimez animer des groupes avec énergie et bienveillance.

Français : langue courante.
Anglais : langue parlée (niveau conversationnel souhaité).

Rigueur, sens des responsabilités et autonomie.

Esprit d'équipe et bienveillance, avec une vraie envie de contribuer au collectif.

Conditions :
CDD de 3 mois, avec perspectives d'évolution.

Temps partiel, principalement le soir, week-ends, jours fériés et vacances scolaires.

Poste basé à Toulouse, à pourvoir dès le 23/10/2025.

Pourquoi rejoindre SPHINX Corp. Escape ?
Une équipe soudée et passionnée, qui fonctionne déjà très bien ensemble.
Un cadre de travail créatif où vos idées auront un impact direct.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animer un réseau, une communauté,Analyser les comportements des joueurs pour améliorer le jeu

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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