Conseiller en Insertion Professionnelle en Alternance H/F - AFPA Occitanie

Le centre AFPA de Rodez recherche un Alternant Conseiller en Insertion Professionnelle H/F en contrat d'apprentissage sur 12 mois.

Poste à pourvoir dès octobre2025.

L'alternant conseiller en insertion professionnelle effectuera l'ensemble de ses missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager.
- Accueillir, informer et orienter une personne selon ses besoins en matière d'insertion (une priorité sera mise sur les personnes en recherche d'un contrat en alternance).
- Accompagner : accompagner les bénéficiaires dans leur projet d'alternance, conduire des entretiens d'accompagnement, réaliser des tests de positionnement, construire et contractualiser avec la personne son parcours d'accès, , préparer et animer des informations collectives et des ateliers (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien).
- Exercer une veille informationnelle sur le territoire, l'emploi et les mesures d'insertion.
- Développement de partenariats auprès des prescripteurs : développement du réseau, organisation des réunions, mise en oeuvre de plans d'actions,
- Développement auprès d'entreprises : prospection et service aux entreprises (appui recrutement, intégration).
- Gérer les démarches administratives : reporting, saisie des données, traçabilité, suivi des dossiers, comptes-rendus et suivi des candidats.

Profil du candidat

Vous préparez exclusivement un Titre professionnel de Conseiller en Insertion professionnelle avec l'AFPA, Territoire Digital (Formation 100% en distanciel)
- Une expérience en recrutement/placement ou accompagnement serait un plus
- A l'aise dans la relation d'aide et la communication
- Bonnes capacités d'écoute et d'analyse
- Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'adaptation
- Maitrise des outils informatiques (Pack office, CRM.)

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.