Directeur Administratif et Financier H/F - Invenio

Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône.

Nous accompagnons cette société familiale du secteur des Résidences Services Séniors dans la recherche d'un directeur administratif et financier H/F sur Vichy (03).

Votre objectif, accompagner le directeur général sur les aspects financiers, administratifs et juridiques du groupe. Vous avez une vision et une analyse stratégiques de ces aspects et participez aux décisions de la direction générale.

Pour cela, vous supervisez la tenue des comptes et la gestion de trésorerie en collaboration avec le responsable financier. Vous pilotez également la politique tarifaire et la facturation applicable. En lien avec les commissaires aux comptes, vous établissez les liasses fiscales et préparez les dossiers en amont. En collaboration avec la responsable RH, vous participez à l'analyse juridique des documents annuels et pilotez les contentieux.
Vous avez une formation Bac +5 en finance/gestion et une expérience confirmée au sein d'un groupe de PME. Votre vision stratégique et votre leadership ont fait leur preuve. Une connaissance du secteur immobilier serait un plus.

Nous vous offrons un statut cadre (forfait jours), un salaire de 65 K€, PC et portable ainsi qu'une mutuelle prise en charge à 100% une ambiance familiale.

Vous vous reconnaissez sur ce poste et avez envie d'intégrer une équipe à l'ambiance familiale. Envoyez-nous votre CV personnalisé.

Experience: 6 An(s)

Compétences: Elaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser la gestion financière,Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques,Assurer une veille réglementaire et législative,Développer des stratégies de minimisation des risques financiers,Gérer les budgets et contrôler les dépenses

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.