Chef de Projet Data & Performance RSE H/F - AO

À propos de nous
Atlantique Ouvertures est engagée dans une croissance durable et responsable. Notre ambition : allier performance économique et impact positif sur la société et l'environnement. Pour renforcer notre pilotage stratégique et notre démarche RSE, nous recrutons un(e) Chef de projet Data capable de transformer les données en leviers de décision et de durabilité.

Vos missions
En tant que Chef de projet Data au service de la RSE et de la performance globale, vous serez au coeur de l'entreprise et jouerez un rôle clé dans la construction de nos indicateurs de demain. Vos missions principales seront :
- Comprendre les processus métiers et accompagner les différents services dans l'expression de leurs besoins.
- Définir et mettre en place des indicateurs financiers et extra-financiers, essentiels à notre stratégie et à nos engagements RSE (environnement, social, gouvernance).
- Développer et suivre des tableaux de bord Power BI intégrant à la fois la performance économique et les objectifs durables.
- Analyser les données pour éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
- Créer des outils de pilotage responsables favorisant la transparence et la culture du reporting RSE.
- Maintenir et optimiser les solutions Power BI en veillant à leur accessibilité et leur fiabilité.
- Être un acteur moteur de la transformation durable, en valorisant la donnée comme outil d'impact positif.

Profil recherché
- Formation Bac +5 (data, finance, management, RSE ou équivalent).
- Maîtrise confirmée de Power BI.
- Capacité à travailler à l'interface entre les métiers (finance, RH, production, RSE.).
- Dynamisme, empathie et pédagogie pour embarquer l'ensemble des parties prenantes.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.