
Conducteur de Travaux Paysage - Entretien H/F - Pôle Emploi
- Montpellier - 34
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Dans le cadre d'un rachat d'entreprise, nous recherchons le futur Conducteur/la future Conductrice de travaux de notre structure spécialisée dans l'Entretien et l'Elagage de Jardins et d'Espaces Verts.
DESCRIPTIF DU POSTE
Le Conducteur de travaux joue un rôle clé dans la bonne réalisation de nos chantiers :
- Suivi de l'entretien des résidences
- Contrôle de la qualité d'exécution des travaux
- Organisation des équipes sur les chantiers avec les moyens humaines et mécaniques nécessaires
- Assistance technique sur chantier si besoin
- Interventions en cas d'urgence
- Gestion et entretien du parc de machines
- Reporting régulier au Directeur
PROFIL RECHERCHÉ
- Profil issu d'une formation dans le Paysage
- Expérience réussie en tant que Conducteur de travaux ou Chef de chantier
- Connaissance du secteur du paysage, des végétaux, des spécificités du métier
- Supervision et formation des équipes sur le terrain
Les conditions du poste
- CDI basé au sud de Montpellier
- Rémunération : entre 31500€ et 38500€ brut annuel
- Prime annuelle sur objectifs
- Véhicule de fonction
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Commander les matériaux et matériels,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Etablir un rapport de chantier,Organiser et planifier une activité,Planifier des opérations de chantier
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.